Manager auf Zeit

Führung auf Zeit — Wirkung auf Dauer

Erfolg durch externe Führungskraft

Es gibt Momente, in denen ein Unternehmer merkt:
Die Lage kippt.

Liquidität wird enger.
Führungskräfte ziehen nicht mit.
Banken stellen Fragen.
Gesellschafter werden unruhig.
Projekte laufen – aber nichts wird fertig.

Und genau dann ist keine Zeit für lange Analysen.
Dann braucht es jemanden, der einsteigt, Verantwortung übernimmt und entscheidet.

ChatGPT Image 24. Feb. 2026 21_30_35
Für Entscheider unter Druck

Diese Leistung richtet sich nicht an Unternehmen im Normalbetrieb.

Sondern an:
– Geschäftsführer, die die Kontrolle zurückgewinnen müssen
– Gesellschafter, die Handlungsfähigkeit sichern wollen
– Unternehmer, die merken: „Ich schaffe das nicht mehr allein.“
– Unternehmen mit akutem Liquiditäts- oder Strukturproblem
– Betriebe in Nachfolge- oder Konfliktsituationen

Wenn Sie nur optimieren wollen, brauchen Sie uns nicht.
Wenn Sie Stabilität sichern müssen – schon.

Typische Drucksituationen

– Liquiditätsengpass oder drohende Zahlungsunfähigkeit
– Ergebnis bricht ein – ohne klare Ursachen
– Führungsebene zerstritten oder überfordert
– Wichtige Position plötzlich vakant
– Bank fordert belastbare Planung
– Gesellschafter verlangen Transparenz
– Turnaround ohne echte Steuerung

In solchen Phasen eskalieren Probleme schnell.
Untätigkeit ist die teuerste Option.

1. Sofortige Transparenz

– Liquiditätsstatus
– Ergebnislage
– Verpflichtungen
– Risiken
– Entscheidungsstau

2. Klare Prioritäten

– Liquidität sichern
– Kosten kontrollieren
– Verantwortlichkeiten klären
– Berichtswesen aufsetzen

3. Führung übernehmen

   – Entscheidungen treffen
   – Team ausrichten
   – Bankengespräche führen
   – Gesellschafter strukturieren
   – Maßnahmen umsetzen

4. Stabilisierung

   – Steuerbarkeit wiederherstellen
   – Prozesse ordnen
   – Übergabe vorbereiten

Typische Resultate

Nach wenigen Wochen:
– Klarer Liquiditätsfahrplan
– Transparente Zahlenbasis
– Definierte Verantwortlichkeiten
– Reduzierter Entscheidungsstau
– Strukturierte Kommunikation mit Banken
– Stabilere Führungsstruktur

Nach einigen Monaten:
– Unternehmen wieder steuerbar
– Vertrauen bei Finanzierungspartnern gestärkt
– Handlungsfähigkeit zurückgewonnen

Positionierung

Wer nur Impulse möchte, ist hier falsch.
Wer Führung in einer kritischen Phase braucht, ist hier richtig.

Nächster Schritt

Wenn Sie gerade merken, dass sich die Situation zuspitzt, warten Sie nicht.

Lassen Sie uns sprechen.
Diskret. Klar. Lösungsorientiert.

Unser Newsletter für UnternehmerInnen

Abonnieren Sie unseren Newsletter und erhalten Sie regelmäßig Neuigkeiten und Informationen, wie Sie Ihren Geschäftserfolg steigern.

Newsletter-Anmeldung

11 + 8 =

Kostenloses Erstgespräch vereinbaren

Rufen Sie jetzt an:
Bernhard Metzger +49 7633 8001 23
Markus Metzger +49 7633 8001 27

Oder schreiben Sie uns kurz:

12 + 4 =